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cnc加(jiā)工中心機床廠(chǎng),請解雇公司裏最貴的人!
21世紀cnc加工中心(xīn)機床廠(chǎng)裏最貴的東西是什麽?人才?錯了!21世紀最(zuì)昂貴(guì)的是平庸!孟曼和凱(kǎi)恩谘詢cnc加工中(zhōng)心(xīn)公(gōng)司的創始人王婷(tíng)認為,cnc加工中心(xīn)公司裏最貴的員工應(yīng)該離..
疫情期間延遲複工,工資發放新政策(cè)出爐!工資怎麽算?....
春節長假延長、複工推遲後,很多人很快就複工了,他們非常關心工資。如何計(jì)算長假(jiǎ)期間的工資和春節期間的延遲複工?如(rú)果我不能按時回來,我該怎麽辦?在(zài)家工作的薪水怎麽..
疫情期間熬不過三個月是數控加工中心行業企業自己的工作,別跟國..
曹德旺:熬不過三個月是(shì)企業自(zì)己的工作,別跟國家提要求!因新冠肺炎疫情影響,福耀玻璃董事長曹德旺未能現身本屆奧斯卡頒獎典禮(lǐ)。他在德國承受第一財經記者獨家(jiā)電話專訪(fǎng)..
數控加工中心及(jí)機加工廠的老板如果整天都很忙,隻說明一件事!....
數(shù)控加工中心的老板(bǎn),一個真正的(de)領袖不一定(dìng)有很弱的技能。隻(zhī)要他懂信賴、中央集權(quán)和愛惜,他(tā)就能團結起來,產生比自己更強勁的意誌,從而提升自己的意(yì)義。王石:店主太忙..
2020年疫情後(hòu),中國將數控加工中心製(zhì)造(zào)業做出怎麽(me)樣變革....
這次(cì)疫情,檢(jiǎn)測的不(bú)僅僅是每個人的免疫力,也(yě)是一個數控(kòng)加工中心企(qǐ)業/國(guó)家的免疫力。疫情必定是一個加快篩選(xuǎn)和加快晉級的進程,免疫力強(qiáng)的個體/數控加工中心企業(yè),會被加..
眾擎易舉,抗擊疫情,數控加工中心製(zhì)造業企業在行為!....
一方有難,八方支援。新型冠狀病毒沾染(rǎn)肺炎疫情產生以來,各數控加工(gōng)中(zhōng)心企業眾(zhòng)擎易舉、守望相助,平(píng)安高效、迷信無力(lì)推(tuī)動各項防控支持保障事情,以實際行動踐行初心任務..
數控加工中心安全規範
遵從數控機床的安(ān)全操作規程,不僅(jǐn)是保(bǎo)障人身和設備安全的需求,也是保證數(shù)控機床(chuáng)能(néng)夠正常作業、到達技術(shù)功能、充分發揮其加工優勢(shì)的需求。因此,在數控機床的(de)運用和操作..
優(yōu)秀員工和普(pǔ)通員工差別,全都在這裏(lǐ)了
一、關於剛入職時普通員工優秀員工看(kàn)重工資的高低(dī),在一無所長的前提下,沒(méi)有想過(guò)學習豐富(fù)的工(gōng)作(zuò)經驗和職業技能。更看(kàn)重寶貴(guì)的(de)工作經驗,踏(tà)踏實實的去學習業務技能,他相..
人與人的差距(jù),是如何拉(lā)開的
奮(fèn)鬥的(de)意義也許就在於,你可以用自己的努力,一點一點打破人生的某些(xiē)壁壘。你的下一代,可以不用像你(nǐ)當年那樣節衣縮食,終日為生計憂心忡忡;你的下(xià)一代,可以擁有更(gèng)好的..
年輕人為何寧送外賣,不去工廠?
LUTUBE视频在线观看數控表明,我國勞作商場正閱曆一場“大變局”。一方麵是勞作力供給不斷削減,另(lìng)一方麵(miàn)年青勞工顯著更傾向於日子型效勞業,而非傳統製造業。在各大(dà)媒體與網站(zhàn)上,有關..
靠(kào)譜做(zuò)事的八大原則
一、守時守約和別人約好的時間,盡量(liàng)提前5-10分鍾到達。如因(yīn)特殊原因遲到或不能如期赴約,要盡早告知對(duì)方,說明情況並誠懇致歉。二、有(yǒu)責(zé)任心認真對待交給你的每(měi)一件事情..
怎麽看一個人靠不靠譜
一個人之所(suǒ)以靠譜(pǔ),往往(wǎng)是因為3種能力高效(xiào)的閉環溝通能力、有坑必填的(de)執行能力、抗打耐摔的職(zhí)業精神。現在對“靠譜(pǔ)”最流行的定義就是所謂的“凡事有交(jiāo)代,件件有(yǒu)著落,..
如何提(tí)高員工執行力
所謂執行力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操(cāo)作能力。是把企業戰略、規劃轉化(huà)成為效益、成果的(de)關鍵(jiàn)。執行力包含完成任務的意願,完成任務的(de)能力,完成任務的程度(dù)。..
機械行業最新自殺性營銷,害人害己!不倒閉才怪!..
咱們國人有一種身手:不是把產品做好,而是把價格做(zuò)低。得點兒小廉價就自鳴得意,不知不覺之後自己就把自己給滅了。華為掌門人任正非曾說:“再不能夠忽悠我國消費者了。..
不管你在哪個工廠上班,請記住(zhù)以下黃金規則
2念:進入工廠裏,先別惦記著能(néng)賺錢,先學著讓自己值錢。3知:工廠錢不好賺(zuàn),但沒有哪(nǎ)個作業的錢(qián)是好(hǎo)賺的(de)。4忍:工廠幹作業,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。5抓:在..
質量問題(tí),為何一而再,再而(ér)三出(chū)現?
每一天,咱們許多人,都在處理質量問題和防備質量問(wèn)題中戰戰(zhàn)兢兢度過,基本上隔幾天咱們就(jiù)假造或許優化咱們的準則文件,企圖補償縫隙;可隨著文件、準則、流(liú)程越來越多,..
在(zài)CNC加(jiā)工中心行業(yè)中,這三種(zhǒng)人注定沒出息!此(cǐ)話不假!....
這三種人注定沒出息!此(cǐ)話不假!在CNC加工中心職場中,有些人工作3年之後,可以成為經理,年薪十萬(wàn)以上,但是有些人連主管(guǎn)都當不上,甚至有些人還在當基層員工,拿著可憐..
價格永遠的促銷利器-小型加工中心銷售篇
第一節:價格永遠的促銷利(lì)器方案1錯覺折價——給顧客不一樣的感覺例:“花100元買130元商品”錯覺折價等同打七折但卻(què)告訴顧客我的是優(yōu)惠不是折扣貨(huò)品。方案2一刻千金(jīn)——..
我期待5年(nián)後的自己是這樣(yàng)的
前些日子,我問一個相(xiàng)識12年的朋友(yǒu):你最努力時,到什麽程度? 她說:“準備考研的時候,每天早上五點起來,從沒(méi)有睡過一天懶覺。都大四了,不好意思(sī)再伸手向家裏要錢..
一個人最終混得好(hǎo)不好,看這四個方麵就知道了..
一個(gè)人混得怎麽樣(yàng),主要看今天的(de)行為與心情。每個人對待今天的心情都(dōu)藏著你的未來,所以假(jiǎ)設我們想要知道一個人混得怎樣,看這(zhè)四個方麵就知道了:1、是(shì)否自律:自律才華..
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