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企業文化是企業發展的精神(shén)動力,是經營(yíng)公司的人格基礎。国产精品嫩草影院免费在成長與(yǔ)發展的過(guò)程中,高度重視及(jí)持續加強企業文化建(jiàn)設,確立了以下具有鮮明特色的企(qǐ)業文化核心內容:
一、以“用戶(hù)滿意”為企業導向
追求及持續創建用戶的滿意度(dù),是我(wǒ)們付諸努力並孜(zī)孜以求的核心目標。国产精品嫩草影院免费牢固(gù)樹立服務觀念與質量意識,提升服務素質及質(zhì)量水平。
二(èr)、視“學習創新”為企業發展的核心動(dòng)力(lì)
規則不斷變(biàn)化(huà)的新經濟條件下,創建一支的創新型學習團隊(duì),是企業市場製勝的根本。向全員(yuán)宣導“學習為(wéi)源,創新為先”的優勢理念,創造學習創新的有利環境與條(tiáo)件,以(yǐ)觀念創新為基礎,不斷加強市(shì)場創(chuàng)新。
三、時刻保(bǎo)持“開拓進取”的企業心態
無論在(zài)任何條件下或(huò)任何過程中,始終保持成功者的心態,勇於開拓,拚搏進(jìn)取,對企業未(wèi)來與發展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。
四、充分(fèn)突出“務(wù)實理性”的作風
建設(shè)企業是“做”出來的,不是“坐”出來的。始終強(qiáng)調行動的原則,是企業做(zuò)強做(zuò)大(dà)的核(hé)心力(lì)量;貫徹理性做事的風格,是企業健康成長的根本。
五、高度關注“目標結果”大力推行績效文化
全員(yuán)以目標(biāo)為指針。保持目標與結果的一致性、達成性,在企業(yè)目(mù)標達成的基礎,實現企業目標、部門目標及個人目(mù)標的統(tǒng)一。用績效作為評價企業、部門、個人價值的重(chóng)要依據。